战略领航 凝心聚力｜196名职工智慧集结，共谋医院发展！

面对“危”与“机”并存的2025年，我们应该如何做到凝聚共识，制定出符合医院发展的年度目标和重点聚焦？

集众智可定良策，合众力必兴伟业。

为凝聚思想共识，推动高水平县级强院建设，12月8日，兰溪市人民医院举办2024年共识营活动，来自医院本部、妇儿院区、医共体院区的196名骨干精英共聚一堂，群策群力，为医院发展贡献智慧。

兰溪市卫健局党委委员、市人民医院党委书记孙里杨作《变革、开放、创新、奋斗——在微光中走向胜利！》主题发言。他分别从优势、劣势、机会和挑战四方面向与会人员深刻剖析了医院在高质量发展过程中的所面临的现状。他一针见血地指出，要站在全局看战略，做到道术合一、知行合一、力出一孔，方能成就事业！

他强调，2025年已经开始，希望通过今天的共识营活动，我们上下同欲，共同谋划，一起走好兰溪市人民医院的2025，不负百姓和市委市政府的信任！

副院长赵顺金、党委委员章日升、副院长张伟艳、副院长何雅娟分别就医疗技术与学科建设、医疗品质与安全、“红领仁医”服务品质和经营绩效四大策略主题作主题报告。

下午一点，全场196人被划分成14个小组，围绕医疗技术与学科建设，医疗品质与安全，“红领仁医”服务品质，经营绩效四大策略主题，以“世界咖啡馆”的形式，开启“脑力激荡”。

各组成员各抒己见、畅所欲言，大胆提出自己对医院建设发展、服务品质、学科建设等方面的想法和建议，碰撞出精彩的火花。随后，各桌将收集的意见进行汇总整理。

屠元星院长指出，今天我们紧紧围绕四大策略主题，运用SWOT分析、平衡计分卡等工具献计策、达共识，每一个人都发挥出了“主人翁”的精神，所有收集上来的讨论成果医院将进行系统性梳理，提炼出明年的聚焦点和行动方案。

2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的布局之年，提前谋划好各项重点工作至关重要。面对每一个要攻克的目标，要不屈不挠，锲而不舍；黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。2025年，让我们为建设人民信任、员工满意的现代化县域强院而战！