对话、交流、收获······兰溪市人民医院医共体青年人才主题沙龙活动圆满结束

青年者，人生之春，人生之华也。广大青年群体是医院人力资源的一个重要组成部分，是最具活力、最有可塑性、最富创新力的群体，是医院人才培养的基础，是医院竞争力的最初源头，其价值不仅仅关系到医院中心工作的落实，更是医院持续发展的脉搏关键。

为了促进青年人才交流互动，服务青年人才成长，进一步引导和激励青年人才融入兰人医、扎根兰人医，增强青年人才的归属感和幸福感，7月26日，组织人事部开展“成长·责任·服务”主题青年人才沙龙活动。本次沙龙活动依托兰溪市“青兰之约”百场五千行动，围绕服务青年人才成长的宗旨，主张青年风采青年说的理念，以“世界咖啡屋”形式开展。本次活动吸引了医共体内近50名青年职工参加，院党委副书记、纪委书记张立新，院党委委员章日升莅临活动现场。

活动伊始，党委委员章日升致辞。章委员表示：及时当勉励，岁月不待人。青年职工正处于医共体稳定、快速、改革、发展的时期，要做好职业生涯规划，明确职业目标和学习方向，在平凡的岗位上做出令人信服的成绩。

此次沙龙活动邀请院品质办负责人、资深内训师江芬担当主持。在青年职工分别进行自我介绍后，通过破冰小游戏活跃现场气氛，让青年职工们彼此更加熟悉。随后分四大组，分别围绕青年人才对医院高质量中的重要性、医患关系、医院人才建设平台、优质服务四大命题展开讨论，并进行展示汇报成果。

这是一场青春的聚会，更是一场思想的碰撞，青年人才们针对医院发展现状建言献策。活动最后，院党委副书记，纪委书记张立新总结讲话，同时，张书记也对青年人才成长提出要求，鼓励青年人才正视自己的优势和劣势，用勤奋弥补短板，扎实医学基础，坚持生命至上，人民至上，牢记行医责任，成长为适应医疗行业发展的高素质专业技术人才。

青年有活力，有魄力，担当作为正当时。作为医护人员，尊重生命，呵护健康是我们的不可推卸的重任。期待兰医青年同心协力为医院发展贡献自己的青春力量，谱写医院高质量发展新华章。

你的未来定繁花似锦，

一路生花。