踔厉奋发向未来丨市人民医院医共体召开2021年度年终述职评议会

为进一步提升中层干部的履职能力和管理水平，推动医院各项工作争先进位，实现高质量发展，2月16日、17日，兰溪市人民医院医共体召开2021年度年终述职评议会，盘点2021年工作清单，谋划2022年工作思路，集中展示成绩，充分交流工作，有效提振士气。医院党政领导班子出席本次述职评议会，全体中层干部参会。会议由党委副书记、院长屠元星主持。

两场述职大会组织严密、紧凑。32位临床医技科室主任、10位院区执行院长、19位职能科室主任以饱满的精神状态依次上台进行汇报，他们紧紧围绕服务能力效率、学术成就、综合管理、年度亮点工作、等级医院评审工作、院区医疗服务能力和公卫服务能力等方面，对照医共体“十四五”规划及KPI指标对2021年科室工作进行了总结回顾，并分析存在的问题与不足。一项项荣誉、一组组数据、一个个亮点，充分展示了过去一年医院中层干部担当作为、勇于创新的良好精神风貌，也记录了医院发展的点滴进步。

述职大会结束后，院领导对述职人进行综合评议。

党委副书记、院长屠元星进行了点评，此次述职大会促进了各部门、各专科间的相互了解，通过相互交流学习吸取经验。他强调，要提高思想认识，强化责任担当；把握工作重点，明确工作目标；坚持问题导向，强化监督检查。鼓励全院中层干部坚定信心，紧紧围绕医院发展的既定目标，戮力前行，为实现新一年各项既定目标而努力。

最后，党委书记孙里杨作总结讲话。他充分肯定了一年来全院干部职工为医院发展建设做出的贡献。他表示，此次述职大会盘点了工作、展示了成绩、剖析了问题、提炼了经验、拓展了思路，找准了方向。希望全体中层干部职工以此次述职为契机，瞄准标杆，科学设定目标，以党建引领促业务发展，以学科建设促提质增效，以精细管理促服务提升，为医院高质量发展激发全新动力、汇聚磅礴合力，构建和谐生态，为实现医疗共同富裕提供健康支撑。